Кадровая политика

Кадровая политика АО «ЦКБ «Коралл» нацелена на формирование конкурентоспособного, высокопрофессионального и сплоченного коллектива, эффективно решающего задачи, стоящие перед предприятием.

Для совершенствования и поддержания компетентности работников ежегодно организуется

• обучение на курсах повышения квалификации;
• переподготовки;
• участие в форумах и конференциях;
• участие в информационно-консультационных семинарах.

Персоналу предоставляется возможность выбрать направление обучения, которое поможет сделать работу эффективнее и результативнее.

Под руководством опытных наставников они готовят курсовые и дипломные работы, а также выполняют другие задачи, связанные с направлениями деятельности предприятия. Подобный подход значительно сокращает период адаптации после окончания вуза и позволяет с большей отдачей использовать знания молодых специалистов в практической деятельности.

В настоящее время в АО «ОСК» совместно с профсоюзными организациями обществ проводится работа по подготовке и согласованию проекта Типового коллективного договора обществ Группы ОСК.